
Comment une entreprise est passée d'un support saturé et peu piloté à une organisation assistée par IA, mesurable, et orientée rétention, upsell et parrainage.
Contexte
2025
Service client
Confidentiel
5 mois
Défi
Problématiques rencontrées
Les dysfonctionnements identifiés au sein de l'organisation
Risques
Hausse du churn et érosion du récurrent
Coût de service en hausse (temps humain mobilisé)
Dégradation de la réputation (avis / bouche-à-oreille)
Opportunités d'upsell/cross-sell manquées
Organisation difficile à scaler
Résolution

01
Diagnostic
02
Cadrage
03
Structuration
04
Migration
05
Sécurisation
"Structurer le service client, c’est garantir le récurrent et la croissance."
MISE EN OEUVRE
Solutions mises en place
Des réponses concrètes aux problématiques identifiées
Transformation réussie
Résultats obtenus
Réduction du churn / rétention renforcée
Baisse du temps de réponse (SLA stabilisés)
Productivité accrue des Account Managers
Marque renforcée
Amélioration du CSAT et de la qualité perçue
Diminution du volume traité manuellement (niveau 1)
Hausse du cross-sell / up-sell sur clients existants
Pilotage clair : volumes, motifs, priorités d'amélioration

